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女性IT人增多 科技会议或逼爆厕所女性IT人增多 科技会议


2020-07-01

女性IT人增多  科技会议或逼爆厕所女性IT人增多 科技会议
科技向来被视为男士主导的行业,所以过去每当参加大型的科技会议,都有一个有趣现象,每当中场休息,总见男厕挤满人,有时中场完结人龙仍在。相反,女厕可谓只有「小猫三数」。

不过,这情况或会改变,因为根据招聘顾问公司 Robert Half 发表的最新调查结果显示,香港女性担任科技职位有上升趋势。调查指出,有 42% 公司在过去 5 年聘请更多女性担任科技职位。看来未来举办大型科技会议的主办机构,要留意这情况,继而作出相应的安排及配合。

是次调查访问 901 个来自 8 个国家的科技及资讯总监(Chief Technology Officers and Chief Information Officers)。当中 100 位受访者来自香港,其中三成是女性。

这趋势在拥有 500 名以上员工的大规模企业更为显着,有 53% 的大型企业增加聘请女性担任科技职位。在拥有 50 至 499 名员工的中型企业中,有 42% 公司聘请更多女性担任科技职位。小型企业方面的增长趋势则最少,只有30%的企业表示聘请更多女性担任科技职位。

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在受访的 8 个国家中,有 65% 澳洲企业表示,聘请更多女性出任科技职位,是增长趋势最明显的国家。其次是英国,有 52% 企业表示聘请更多女性出任科技职位。

另一方面,调查发现从事科技业的日本女性仍面对困境。有 31% 日本企业表示较过去增聘更多女性科技专业人员,但同时亦有 32% 的企业表示减少聘请女性科技专业人员。

Robert Half 香港区执行总裁安柏菲表示,女性在一向以男性为主导的科技行业渐露鳌头。「无论在低级,中级还是高级的管理层职位,女性已逐渐在科技业中佔重要的地位。女性科技人员的代表性在大型企业较小型企业有较快速的增长,反映出大型企业内部通常都有较具规模的科技团队,因而给予科技专业人员更多的机会。一般而言,小型企业只有较小规模的部门,因此在科技上的需求需要依靠外包。」


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